Notre école s’appuie sur les compétences de 40 salarié.e.s permanent.e.s, mais aussi sur plus de 300 intervenant.e.s occasionnel.le.s au sein de nos différentes formations pour 2200 étudiants.
Vous souhaitez transmettre, former, accompagner les futurs professionnels du secteur social ? Ou apporter vos compétences administratives, etc. ? Alors rejoignez-nous !
En fonction de votre profil et de vos compétences, votre candidature sera analysée et étudiée par le service RH puis transmise aux pôles concernés par votre demande.
Pour des interventions occasionnelles (vacations) : si votre profil correspond aux besoins, vous serez contacté(e) directement par la filière de formation concernée.
Pour des postes de collaborateur permanent : le service RH prendra contact avec vous afin de faire le point sur votre candidature.
Dans les deux cas de figure, si votre candidature n’est pas en adéquation avec nos besoins immédiats, celle-ci sera conservée en vue d’éventuels besoins futurs.
Retrouvez ici les offres d’emploi à pourvoir actuellement au sein de notre établissement.
05.07.24
L’ETSUP recrute un contrôleur de gestion junior (H/F) en CDI.
24.06.24
La filière Educateur spécialisé / Educateur technique spécialisé recherche des guidant.e.s mémoire.
Un niveau Master est requis.
Si vous êtes intéressé.e, envoyez CV et lettre de motivation à Joao Madureira de Medeiros, responsable de la formation ES/ETS : joao.medeiros@etsup.com
24.06.24
L’ETSUP recrute un formateur responsable d’activité « alternance » (H/F) Filière Assistant.e de Service Social.e ( Pôle des formations à l’accompagnement social et éducatif)
03.06.24
L’ETSUP recrute un assistant de projet (H/F) en CDI à temps complet
11.03.24
Le Pôle des formations à l’accompagnement social et éducatif de l’Etsup recherche un ou une formateur.trice, responsable d’activité (H/F) (CDI, temps complet)
06.03.24
La Filière Assistant familial recrute un formateur ou une formatrice Fil rouge.
Il s’agit d’être le formateur ou la formatrice référent.e d’un groupe de stagiaires assistants familiaux tout au long de la formation (24 mois), de les accompagner dans leur professionnalisation, la préparation au DEAF, etc.
Connaissance requise du placement familial en protection de l’enfance.
Si vous êtes intéressé.e, envoyez CV et lettre de motivation à Karine Farcy, responsable de la formation AF : karine.farcy@etsup.com
Envoyez votre CV, lettre de motivation et emploi recherché à l’adresse : rh@etsup.com
Voir aussi :
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